kaiyun开云网站党的二十大报告指出，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。煤矿生产一线作为高危行业，为把牢安全生产作业阀门，理应充分发挥支部战斗堡垒作用，借助抓实政治思想理论教育、发挥党员先锋模范带动示范效应、强化党员干部人才队伍建设等途径，筑牢基层党组织思想根基、组织根基、人才根基，为煤矿安全生产保驾护航。

　　牢政治思想理论教育、发挥稳思想强根基作用，需要运用1234工作方法，即守牢一条主线;，以学习宣传贯彻习新时代中国特色社会主义思想为主线;，以加强党员的思想政治建设和强化职工一人一事思想政治工作为纬度；精准三个方面，以职工消极懈怠情绪为暗面、职工群众身边腐败问题为灰面、劳模工匠榜样带动为亮面；检验四个效果，以实效、质效、成效和长效作为检验思想根基筑牢与否的试刀石。

　　守牢一条主线;。就是要以学习宣传贯彻习新时代中国特色社会主义思想为主线，把学懂弄通悟透作为抓实政治思想理论教育的基本抓手，把学以致用指导实践作为学思想强党性的目标导向。作为煤矿生产一线党支部，应把学习思想、服务职工、保障安全生产作为开展好各项工作的出发点，作为检验工作成效的磨刀石，在学懂弄通悟透上下一番绣花针功夫，利用三会一课、主题党日活动、班前班后会等多种方式，强化新思想的学习宣贯；把准以人民为中心思想内涵，吃透新质生产力概念，用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导为职工利益服务、为干事创业服务、为企业安全生产保驾护航，为企业高质量发展提供不竭思想动力源泉。

　　细化两个纬度。就是要细化政治思想理论教育的两个对象，一个纬度是党员，一个纬度是职工。在抓实党员教育方面，要以常态化开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，以人民网、新华网、学习强国APP、企业微信公众号等媒介和支部集中研讨、个人自学等多种方式来强化政治思想理论教育学习，不断提高政治站位，砥砺政治品行，勇于政治担当，展现党员本色。在做好职工教育方面，要以关心关爱、帮扶帮教为主，以安全生产月活动开展为契机，组织形式多样的安全形势任务宣讲教育，帮助员工从思想深处认识到安全生产、标准化作业的重要性，从传统苦口婆心的理论说教转变为身临其境感同身受的安全观念转变，让坚守安全生产底线、紧绷安全生产思想弦成为职工个人行为自觉。

　　精准三个方面。就是要瞄准职工消极懈怠情绪的暗面、职工群众身边腐败问题的灰面、劳模工匠榜样带动示范的亮面，精准出击、有的放矢、逐个击破，把职工情绪的暗面、微腐败的灰面、劳模榜样的亮面都摆在台面上来，通过两负一正来强化政治思想理论教育。在面对职工情绪的暗面时，既要有明察秋毫的眼力劲，又要有洞若观火的大局观，及时疏导职工不良情绪，严禁带着情绪下井作业。对于职工工作中的疑难杂事要及时给予技术指导和业务帮助，对于职工生活中的急难愁盼要竭尽全力予以帮扶纾困，对无法解决或者协调的，应及时报告上级党组织予以协助解决。在整治职工群众身边腐败问题的暗面时，要旗帜鲜明进行，甚至重拳出击，不要让一颗老鼠屎坏了一锅粥，要为井下一线安全生产营造风清气正的良好环境氛围。在彰显劳模工匠榜样带动示范的亮面时，要注重挖掘选树，不必追求轰轰烈烈干事创业的壮举，几十年如一日默默无闻无私奉献的岗位坚守付出同样让人感动。凡是爱岗、敬业、诚信、友善的执着与坚守，都可以拿来当做抓实政治思想理论教育的素材进行宣传，让榜样的示范带动之力充分迸发。

　　检验四个效果。学习成效的检验，要经得起学习效果的时效、质效、成效和长效的淬炼。时效，就要注重学习的时效性。每个阶段都应该有一个学习重点，当前就是要把党纪学习教育作为首要政治任务来开展，组织党员逐章逐段逐句进行学习；同时组织普通群众对企业的安全规章制度进行学习，从源头上杜绝三违问题。质效，就是要讲究理论教育的质量。不能眉毛胡子一把抓、囫囵吞枣不吐核，要分清轻重缓急，保障学习的质量。成效，就是要看学习的效果。通过看党员和职工在政治思想理论教育中有哪些思想变通、行为转变，来看党员的党性意识是否提高、职工的主动意识是否增强，这也是检验成效的标准之一。长效，则是看学习的机制是否建立并持续运行。政治思想理论教育是一项持续工程，不是今天学学、明天抓抓、后天动动就能内化于心外化于行，它需要学习机制的建立并一以贯之的运行。好的学习机制能为队组整体素质提升赋能，同时也能助力企业的高质量发展。

　　二、发挥党员先锋模范带动示范效应，筑牢组织根基。榜样的力量是无穷的。党员作为一个政党的基石和细胞，其自身素质的高低、示范效益的发挥至关重要。特别是在安全生产一线发展的党员，深深植根于一线，与一线职工群众干在一起、吃在一起，其一言一行都代表着党组织的形象。发挥基层一线党员的先锋模范带动示范效应，就能凝聚起一线广大职工干事创业的积极性、乐观向上的豪迈情怀、产业工人有力量的新时代气象。这就需要一方面注重对普通一线党员的正向引导，借助党纪学习教育开展，结合工作纪律，组织班子成员、基层党支部书记讲授专题纪律党课；同时利用主题党日、三会一课、形势与任务宣讲、警示教育、纪法教育活动等多种途径，强化党员的政治站位，激活党员的先进性，保持党员的纯洁性，锤炼党员的先锋性，进一步锻造政治素养过硬、组织纪律严谨、工作纪律严守的一线安全生产铁军。另一方面发挥党员的带动示范效应，让跟、向前冲、不掉队成为井下一线党员带动职工群众拼搏奋进的生动写照。通过着力于党建工作与安全生产经营的深度融合，构建运行完善党建+安全工作模式，形成支部党员、矿山安全员、职工家属三违现象联合互动纠治机制，定期就上级部门反馈的三违问题来透过问题表象进行深层次本质分析，有针对性地启动党员谈心谈线;党员联系服务群众等制度，力争从行动上降低三违现象，从结果上消除三违事故率。

　　三、强化党员干部队伍人才建设，筑牢人才根基。习在党的二十大报告中指出，创新是第一动力，科技是第一生产力，人才是第一资源。在二十一世纪，综合国力竞争的角力点越发的体现在科技的发展水平和人才资源的拥有上。二十一世纪的煤炭开采不再是以往简单粗暴式的放炮采掘，而是绿色节约高效开采，绿色化数字化智能化矿井建设正在各地综采综掘一线中实践。谁能掌握人才，谁就能在市场竞争中掌握先机。这需要既要抓实党支部书记述职述廉评议工作，落实党支部书记履行支部党建工作第一责任人责任，把党支部书记培养成党建工作的精通人才、业务工作的行家里手、职工矛盾纠纷解决的多面手；也需要把党员培养成改革创新、干事创业、奋发有为的优秀干部，让更多的优秀党员成长为队组专业管理人员；还需要把一线生产中成长起来的普通优秀员工培养成专精特强的新时代产业工人，并发展成为党员，进而再一步因人而异将有管理才能的优秀员工提拔为更高的管理岗位上，让优秀的人有更广阔的展示平台。

　　万山磅礴，必有主峰。让我们更加紧密地团结在以习同志为核心的党中央周围，充分发挥基层党组织团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒作用，凝聚起一线职工的磅礴伟力，为煤矿安全生产经营助力赋能。